Prisme des
5 essentiels
de l’identité

Processus éprouvé, ce prisme des 5 essentiels de l’identité d’entreprise permet une analyse complète de votre identité.

Une fois bien analysée et que tous les volets de votre identité sont bien compris, la créativité fait son œuvre et en résulte une identité qui colle pleinement à la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise.

La complémentarité des 5 essentiels vous offre la possibilité d’engager sérieusement votre identité.

Positionnement & stratégie

Qui êtes-vous? Que faites-vous? Pourquoi? De courtes questions ouvrent la discussion et deviennent la base de votre positionnement. Les réponses et nos recommandations seront le fil conducteur de toute la stratégie d’identité d’entreprise.

Bien entendu, pour bien communiquer avec les différentes cibles, il faut bien les comprendre, tenter de se mettre à leur place, définir vos personas. Vous connaissez bien votre milieu, vos partenaires, vos clients potentiels? 

Récit & champ lexical

Votre histoire structurée pour capter l’attention et mieux mémoriser le message que vous souhaitez transmettre.

Identité visuelle

Le logo est votre ambassadeur, mais il doit vivre dans un environnement visuel bien étudié et élaboré selon le positionnement et la stratégie d’identité d’entreprise. Le design graphique stratégique est un excellent moyen de communication, il est indispensable au bonheur. Il se doit adaptable, créatif et engagé pour le beau, le design graphique stratégique simplifie, dynamise et bonifie la vie des décideuses et décideurs.

Offre

C’est autant la qualité des services offerts, le prix de ceux-ci, que l’unicité de votre offre. Cet aspect doit être facile à comprendre, équitable et cohérent.

Relation

C’est l’élément qui ouvre la porte à la fidélisation, qui vient renforcer son expérience avec l’identité et qui engage la relation à long terme. Chaque occasion d’ouvrir le dialogue avec vos cibles est une opportunité, vous avez donc la responsabilité de bien communiquer. C’est à cette étape que les outils et les actions de communications sont créés et engagées.

Des objectifs à atteindre avec une stratégie d’identité d’entreprise engagée.

Nous avons mis sur pied une méthode d’évaluation de certains indicateurs clés de performance (KPI) qui permettent une évaluation de la stratégie mise en place et surtout d’ajuster l’engagement nécessaire afin d’atteindre les objectifs définis.

L’identification de ces objectifs est primordiale à une mise en place des 5 essentiels. Notre stratège vous accompagne dans la détermination de la priorité de vos objectifs, il pourra ensuite vous proposer la meilleure stratégie à l’aide des 5 essentiels. Cette stratégie permettra non seulement d’atteindre, mais également d’évaluer l’atteinte de vos objectifs.

Augmenter le niveau de notoriété de votre logo et de vos éléments visuels.

Produire des messages et une identité visuelle cohérents sur les différents réseaux et outils de communication.

Stimuler l’efficacité de vos campagnes marketing et ainsi maximiser vos budgets de promotions.

Assurer une satisfaction client liée à l’identité.

Mesurer la réputation de votre marque sur les médias sociaux.

Augmentation réaliste de votre chiffre d'affaires.

Une meilleure part de marché par rapport à vos concurrents.

Des employé.e.s engagé.e.s envers l’identité de votre entreprise augmentant ainsi la productivité et surtout le bonheur.

Engager votre identité

C’est investir dans votre identité d’entreprise pour qu’elle prenne position et surtout la place que vous souhaitez.

C’est aussi planifier une stratégie d’identité selon votre réalité, bien définir vos objectifs et surtout mieux vous connaître.

Développer des actions de communication proactives pour susciter l’engagement de vos cibles.

Engager vos messages sur les réseaux sociaux, votre site web, vos outils imprimés et surtout votre personnel.

Dans une société où la tendance est à l’individualisme, à la surexposition visuelle des marques et messages, vous devez vous engager à comprendre vos cibles.

Créer et engager le dialogue avec vos différentes cibles est indispensable à l’atteinte de vos objectifs.

À quoi sert une identité d’entreprise?

 

La valeur de votre entreprise

Une identité qui s’inspire de vos valeurs et de la mission de vos dirigeant.e.s, permet de bien positionner celle-ci dans son marché, d’offrir des prix avantageux et surtout, permet à vos dirigeant.e.s un certain pouvoir de négociation. Sans oublier le fort sentiment d’appartenance de vos employé.e.s qui apportera nécessairement de la valeur à votre entreprise.

 

La loyauté des consommateurs

L’identité peut certainement nourrir le sentiment de loyauté de vos client.e.s et partenaires d’affaires. Les messages et actions de communications intégrés à votre identité développent la confiance et la loyauté. 

La force de votre identité

Le branding permet de vous positionner en force dans votre marché. Une identité qui se démarque et qui véhicule fortement vos valeurs positionne l’entreprise en leader de votre industrie. 

 

La clientèle souhaitée

Le travail de création et de réalisation de votre identité permet de développer l’identité que vous souhaitez pour attirer la clientèle souhaitée. Donc l’investissement en sera des plus profitable, car une telle clientèle sera plus loyale, défendra votre marque et sera même prête à débourser un peu plus pour vos produits ou services.

Une identité qui livre la marchandise !

Bien créée et stratégiquement implantée, votre identité répond et surtout livre votre promesse d’affaire. Instaurant ainsi un honnête dialogue avec vos cibles, ces dernières savent qu’ils peuvent compter sur votre entreprise.

 

Attirer de nouveaux talents de qualité

Certes, développer une clientèle loyale est primordial, mais il ne faut surtout pas oublier la relève. Une identité juste attirera de futurs talents au sein de votre entreprise. Non seulement ces talents seront attirés, mais ils s’adapteront rapidement et facilement à vos valeurs. 

C’est en collaborant avec des dirigeant.e.s engagé.e.s entièrement
que cet investissement devient rentable.